Четвертый слон. Раса, религия и др.

«Анекдот: Приходит русский (еврей, араб, китаец ..) к Богу…» — не самый лучший информационные повод для разговора с подчиненными. Как известно, отношения в коллективе строятся на «четырех слонах», соблюдая которые руководитель сможет поддерживать среди подчиненных рабочую атмосферу на должном уровне.

Поэтому раса, национальность и религия не являются предметами обсуждения, а еще хуже — насмешек, в любом виде. Это показатель абсолютной деловой безграмотности в худшем проявлении. В мире, где стоят остро эти вопросы, подобные темы уже давно табу в области деловых отношений. Поэтому подобная шутка в обществе западных деловых партнеров может обернутся скандалом и сорванной сделкой, и никого не будет интересовать смешная суть. Отсюда не следует так шутить и с подчиненными, которые берут с вас пример.

В целом же, создание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе — это особое искусство. Это не только духовная связь между сотрудниками, но и всевозможные факторы воздействия для ее улучшения. Можно сделать, к примеру, вместо помещения для курения приятную камеру отдыха с приятной музыкой, аквариумом и цветами. А вместо походов в лес с водкой и шашлыками предложить семинар повышения квалификации.